Hoe werkt de PAWW?
Met de PAWW kunnen (oud-)medewerkers na afloop van de WW of WGA een aanvullende uitkering ontvangen. In dit artikel leggen we dit uit.
Vrije ruimte in 2023 omhoog naar 3%
In 2023 wordt de vrije ruimte in de werkkostenregeling tijdelijk verhoogd naar 3%.
Project MARCH en Salure zijn ‘Dutch Masters of IT 2022’
Op donderdag 5 oktober 2022 hebben het Goudse IT-bedrijf Salure en het Delftse studententeam Project MARCH samen de Computable Award gewonnen in de categorie Zorgproject.
Hypotax: wat is het en hoe pas je het toe?
Hypotax is een regeling die wordt toegepast wanneer werknemers grensoverschrijdend werken en gedeeltelijk in het buitenland belastingplichtig zijn.
Eigenrisicodrager worden in 2023? Vraag dit uiterlijk 1 oktober aan
Wil jij volgend jaar eigenrisicodrager worden voor de WGA of ZW? Vergeet dan niet om dit uiterlijk 1 oktober aan te vragen.
Verhoging belastingvrije kilometervergoeding in 2023
Na jaren op € 0,19 per kilometer te hebben gestaan, wordt de onbelaste reiskostenvergoeding in 2023 verhoogd. Dit gebeurt naar aanleiding van de stijgende energieprijzen. De belastingvrije kilometervergoeding in 2023 wordt verhoogd naar € 0,21.
Stijging minimumuurloon vanaf 2024
In 2024 stapt Nederland over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie.
AFAS-optimalisatietip: Valicare ID-check bij indiensttreding
Wil jij je indiensttredingsproces in AFAS nog makkelijker maken voor nieuwe medewerkers? Of wil je minder tijd kwijt zijn aan het controleren van ID-bewijzen? Maak dan gebruik van de standaard Valicare ID-check in AFAS.
Ben jij klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
Op 1 augustus 2022 gaat de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in. Het kan zijn dat je daarom je arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden moet aanpassen.
„Klassieke salarisadministrateur gaat verdwijnen”
12 jaar geleden was salarisadministratie grotendeels een handmatig verhaal. Jaco en Paul blikken terug op de enorme digitaliseringsslag die is gemaakt.
Een terugblik op 12,5 jaar Salure
Een ondernemende oom en een bevlogen neef: die combinatie vormde 12,5 jaar geleden de basis van payroll- en (later) IT-consultancybedrijf Salure in Gouda.
Bekendmaking Winnaar AFAS Open 2022
Tijdens de AFAS Open konden bezoekers meedoen aan onze winactie met het thema “Ready for Takeoff?” Heb jij de vertalingen van “Raadpleeg de wie-is-wie” goed geraden? Ontdek de antwoorden en de winnaar van de drone:
Profit 21: Dit zijn de top 5 HRM & Payroll updates
Profit 21 bevat veel nieuwe functionaliteiten op gebied van HRM & Payroll waar we blij van worden. Daarom hebben onze AFAS-experts alvast hun top 5 voor je geselecteerd.
Zo genereer je automatisch de werkgeversverklaring in AFAS
Het komt regelmatig voor: een medewerker gaat verhuizen en heeft een werkgeversverklaring nodig. Wist je dat je een automatisch ingevulde werkgeversverklaring in AFAS kunt laten genereren? Samen slim vooruit!
Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen? 5 punten om op te letten
Op dit moment zijn er een paar duizend vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland aan het werk. Overweeg jij ook om Oekraïners in dienst te nemen? Ontdek waar je op moet letten.
Verplichte vrije dagen of flexibele feestdagen?
Terwijl de meeste organisaties standaard gesloten zijn op Hemelvaartsdag en Pinksteren, overwegen steeds meer werkgevers een flexibel feestdagenbeleid.
Neways Electronics kiest voor de internationale HR-oplossing van Salure en AFAS
Het in 1969 opgerichte Neways Electronics heeft de keuze gemaakt voor de software en diensten van Salure en AFAS. Het in Eindhoven gevestigde bedrijf gaat per 1 januari 2023 werken met het nieuwe systeem.
Betaald ouderschapsverlof in 2022: alles wat je moet weten
Goed nieuws voor werkende (aanstaande) ouders in loondienst: vanaf 2 augustus 2022 kun je tot negen weken deels betaald ouderschapsverlof opnemen. Ontdek alles wat je moet weten.
HR & payroll in 2022: 10 punten om op te letten
Is jouw HR- en salarisadministratie klaar voor 2022? Zorg dat je met deze 10 punten rekening houdt.
Tekenmoment: Delftse tech-pioniers bouwen exoskelet met steun van Salure
Op 20 januari 2022 vernieuwde Salure haar partnership met Project MARCH. Dit TU Delft Dream Team bouwt een gestuurd dynamisch exoskelet voor mensen met een dwarslaesie.
Winnaars eindejaarsactie 2021
Eind vorig jaar konden onze klanten en collega’s meedoen aan onze Eindejaarsactie met het thema “Ga slim 2022 in.” Ontdek nu of jij een van de winnaars bent!
De Whk-beschikking 2022 is binnen: betaal jij te veel?
Heb jij ook de nieuwste Whk-beschikking van 2022 ontvangen? Let er dan op dat je niet te veel betaalt. In 45% van de gevallen betalen werkgevers namelijk een te hoge premie. Onze specialisten kunnen je hierbij helpen.
Fijne feestdagen!
2021 zit er bijna op. Namens onze collega’s willen we graag onze klanten, partners, leveranciers en andere relaties hartelijk bedanken voor het afgelopen jaar!
Bekijk de videoboodschap van onze partners Paul en Jaco.
De Aof-premie: Alles wat je moet weten
Vanaf 1 januari geldt de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof-premie). Wat betekent dit voor jou als werkgever?
3 highlights voor HR-managers in Profit 19
Afgelopen maand werd Profit 19 uitgerold. Onze AFAS experts selecteerden 3 handige updates uit de nieuwe release voor HR-managers:
SMS-inlog AFAS Online stopt vanaf 1 januari
Vanaf 1 januari 2022 is het niet meer mogelijk om op AFAS Online via SMS in te loggen. Zorg dat je op tijd overstapt. Hier lees je hoe.
Wat je nog niet wist over de bijtelling
Wist je dat je de bijtelling kunt verlagen door er bepaalde kosten van af te trekken? In dit artikel leggen we uit hoe dit werkt.
Reden einde arbeidsovereenkomst: 12 codes die je moet kennen
Aan het einde van een arbeidsovereenkomst is het essentieel om de juiste reden op te geven. In dit artikel vind je de 12 codes die je moet kennen.
Thuiswerken of weer naar kantoor? Zo werken de vergoedingen in 2022
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding komt als goed nieuws voor veel werkgevers. In dit artikel lees je alles wat je moet weten.
Wandelen met een dwarslaesie
Het onmogelijke mogelijk maken. Niet alleen voor onze klanten doen we dit graag, maar ook voor mensen met een dwarslaesie. Salure werkt daarom samen met Project MARCH, gevormd door studenten van de TU Delft, aan een – voor zover bekend – wereldwijd unicum: een dynamisch exoskelet.
Toepassen 30 procent regeling: 10 vragen en antwoorden
De 30 procent regeling voor buitenlandse werknemers is soms verwarrend. Hoe zit het met uitbetalen, andere vergoedingen en verlof? In dit artikel krijg je antwoord op al je vragen.
Twee-factorauthenticatie vanaf 28 juli verplicht voor klantportal AFAS
Vanaf woensdag 28 juli moet je op het AFAS klantportal verplicht inloggen met twee-factorauthenticatie. Wij raden je aan om al eerder over te stappen, zodat je er 28 juli helemaal klaar voor bent.
Hoe Salure’s data experts Project MARCH vooruit helpen
In september 2020 begon een nieuw Project MARCH team met het werken aan het zesde prototype van exoskeletten. In deze blog lees je hoe de dataspecialisten van Salure het team hierbij ondersteunen.
5 handige HRM en Payroll updates in AFAS Profit 18
Tijdens de AFAS Open werd Profit 18 gepresenteerd: de grote AFAS update van 2021. De nieuwe versie zit boordevol handige nieuwe functionaliteit. Ontdek hier de 5 belangrijkste highlights op gebied van HR en Payroll.
Bye bye BIK-regeling: Korting AWf-premie per 1 augustus
De baangerelateerde investeringskorting wordt ingetrokken. Om werkgevers toch tegemoet te komen, wil het kabinet de BIK-regeling vervangen door een korting op de AWf-premie.
Kosten besparen en maatschappelijk verantwoord ondernemen? 4 tips voor jou als werkgever
Betaal jij onnodig te hoge loonkosten? Organisaties laten soms duizenden euro’s liggen in de salarisadministratie. Ontdek 4 manieren om kosten te besparen.
HR en de AVG: dit zijn de bewaartermijnen van persoonsgegevens
Elke werkgever beschikt over persoonsgegevens van zijn medewerkers. Van personeelsdossier tot loonstrook en andere informatie. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt eisen aan het bewaren en vernietigen van deze gegevens. Welke? Salure zocht de bewaartermijnen voor de diverse gegevens uit. Bewaarplicht persoonsgegevens De AVG zelf stelt geen concrete eisen met betrekking tot bewaartermijnen. Als hoofdregel […]
Medewerker krap bij kas? 5 dingen waar je op moet letten bij een loonbeslag
Het komt steeds vaker voor: schuldeisers die beslag leggen op een deel van het loon. Ontdek 5 punten waar je op moet letten bij een loonbeslag.
Salure en Project MARCH in top 10 zorgprojecten van 2021
Salure en Project MARCH zijn samen genomineerd voor de Computable Awards van 2021! We zijn trots dat we in de top 10 staan in de categorie ICT-zorgproject.
Nieuwe App vervangingstool is live
De app van de Vervangingstool is vernieuwd! Dankzij de intuïtieve interface en handige nieuwe functionaliteit, regel je altijd en overal snel vervanging. Op school, thuis en onderweg. Ook als schooldirecteur.
3 tips om kosten te besparen op de WW-premie in 2021
Wist je dat je ook in 2021 geen hogere WW-premie betaalt bij 30% overwerk? In dit artikel geven onze experts je 3 tips om ook dit jaar kosten te besparen op basis van de WAB.
Nieuwe AFAS vertaalmodule: vertaal InSite wereldwijd
Van Arabisch en Chinees tot Spaans: met de nieuwe vertaalmodule voor InSite zet je AFAS nu écht grenzeloos in. Vertaal InSite in elke gewenste taal en beheer de vertalingen zelf. Dat maakt de internationale HR-administratie een stuk makkelijker! AFAS biedt veel mogelijkheden op gebied van internationale HR-automatisering. Nu Salure AFAS heeft verrijkt met een wereldwijde […]
Afbouw NOW-regeling toch uitgesteld
Goed nieuws voor werkgevers in zwaar weer: het kabinet ziet af van de eerder aangekondigde afbouw van de NOW-subsidie.
Salure overtreft branchegemiddelde met NPS van 27
In december 2020 vroegen wij onze klanten om feedback te geven op onze dienstverlening. Het resultaat? Een Net Promoter Score van 27. Een mooie score die een stuk hoger ligt dan het gemiddelde in de financiële dienstverlening.
Winnaars eindejaarsactie
Eind december 2020 vroegen we onze klanten om hun mening over onze dienstverlening. De deelnemers maakten hierbij 3 x kans op een cadeaubon t.w.v. €300,- .
Fijne feestdagen van Salure
2020 zit er bijna op. Namens onze collega’s willen we graag onze klanten, partners, leveranciers en andere relaties hartelijk bedanken voor een bijzonder jaar!
Bekijk de videoboodschap van Paul, partner bij Salure.
Van uitbetalen tot uitruilen: de reiskostenvergoeding in 2021
Nu 2021 eraan komt, zijn er veel vragen over de reiskostenvergoeding. Mag je deze nog volledig uitbetalen? En hoe zit het met de uitruilmogelijkheden? Salure houdt je op de hoogte.
4 vragen die elke werkgever moet stellen over het aanvullend geboorteverlof
Dankzij het aanvullend geboorteverlof krijgen partners nu meer tijd om door te brengen met hun pasgeboren kindje. Voor werkgevers brengt de regeling een aantal aandachtspunten met zich mee.
De vrije ruimte in de WKR: profiteer jij optimaal?
Om werkgevers en werknemers te ondersteunen, is de vrije ruimte uit de WKR tijdelijk verhoogd. Wat betekent dit precies voor jou en hoe kun je hier zo gunstig mogelijk van profiteren? Salure zocht het uit.
Profit 16 is live: dit zijn de highlights
AFAS is eind oktober begonnen met de uitlevering van Profit 16. Wij selecteerden 5 highlights voor HR en Payroll waar we blij van worden.
Nieuwe release SalureConnect: laat data voor je werken
Sinds 8 oktober is de nieuwe release van SalureConnect live. Hiermee wordt geavanceerde Business Intelligence bereikbaar voor iedereen, ook zonder technische kennis.
Definitieve vaststelling NOW 1.0 begonnen
Werkgevers die eerder dit jaar een voorschot hebben ontvangen in het kader van het NOW 1.0 steunpakket, kunnen sinds 7 oktober bij UWV een aanvraag indienen voor het vaststellen van de definitieve subsidie.
Krijg een weekendje weg van Salure
Ons team blijft groeien! Ken jij een salarisadministrateur die open staat voor een gave uitdaging? Bij een match scoor jij een weekendje weg. Wij zoeken een payroll specialist die: ✔graag samenwerkt in een team; ✔meer dan 2 jaar werkervaring heeft op het gebied van salarisadministratie; ✔in het bezit is van PDL en eventueel VPS; ✔affiniteit […]
Prinsjesdag 2020: Dit zijn de Highlights uit het Belastingplan
In deze tijd is de behoefte aan duidelijkheid groot. Kijk het Prinsjesdagwebinar terug met de belangrijkste updates vanuit de Miljoenennota en het Belastingplan voor HR en Payroll.
Kosten besparen in coronatijd? 5 redenen om payroll juist nu uit te besteden
Voor veel bedrijven is dit hét moment om de salarisadministratie uit te besteden. Hier lees je 5 redenen waarom.
Prinsjesdagwebinar 17 september
Dit jaar is Prinsjesdag anders dan anders. Daarom doen wij het dit jaar ook anders. Op 17 september organiseren we een speciaal Prinsjesdagwebinar gericht op HR en Payroll. Schrijf je alvast in! Op de derde donderdag van september organiseren onze payroll specialisten een webinar met alle highlights van Prinsjesdag. Wat verandert er het komend jaar op […]
Salure ontwikkelt slimme rekentool om transitievergoeding te berekenen
Met de transitievergoeding compenseert de werkgever de werknemer voor het ontslag. Maar hoe hoog is die vergoeding? Bereken de transitievergoeding direct met de handige rekentool van Salure.
De loonadministratie: uitbesteden of niet?
Het is een vraag die bij veel organisaties speelt: moeten we de salarisadministratie nu wel of niet uitbesteden? Beide opties hebben voor- en nadelen. Salure zet deze voor je op een rijtje.
Salure introduceert handige tool voor 30%-regeling
Als er bij één regeling wel een Babylonische spraakverwarring bestaat, dan is dat wel de 30%-regeling. Veel werknemers die voor de regeling in aanmerking komen, profiteren namelijk slechts voor een deel van deze regeling (zie de rekenvoorbeelden in dit artikel). Salure ontwikkelde een handige tool waarmee je snel voor je werknemers uitrekent of, en zo […]
AFAS connectors: IP-adressen wijzigen op 7, 8 en 9 augustus
Op 7, 8 en 9 augustus vindt een belangrijke wijziging plaats in de IP-adressen van de connectors van AFAS. Maak je gebruik van whitelisting op specifieke IP-adressen? Controleer dan of de nieuwe IP-adressen worden toegelaten. Wat verandert er? Een connector gebruikt een IP-adres om informatie (zowel Get- als UpdateConnectoren) uit te wisselen met AFAS. Dit […]
Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020 mogelijk
Foto: Max Pixel De verlofregelingen voor aanstaande ouders zijn (en worden) in een aantal stappen fors uitgebreid. Sinds januari 2019 is het onbetaalde kraamverlof vervangen door het door de werkgever betaalde geboorteverlof. Vanaf 1 juli 2020 kunnen werknemers van wie de partner gaat bevallen aanvullend geboorteverlof opnemen. Wat betekent dit aanvullend geboorteverlof voor uw organisatie? […]
Dit moet u weten over de NOW 2.0
Op 6 april ging de eerste NOW-regeling van start. Deze eerste noodmaatregel loopt alweer af op 5 juli 2020. Inmiddels heeft de overheid een tweede NOW-pakket aangekondigd. In dit pakket zijn enkele zaken gewijzigd ten opzichte van het eerste NOW-pakket (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid). Het zogenoemde NOW 2.0 pakket gaat, aansluitend op het eerste NOW-pakket, van […]
6 manieren waarop Profit 15 Payroll makkelijker maakt
Profit 15 komt eraan! In de loop van juni 2020 wordt de AFAS-update geleidelijk uitgerold. Er zijn weer een flink aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Welke? Salure zocht het uit. Vanwege het grote aantal wijzigingen in Profit-15 beperken we ons in dit artikel alleen tot de belangrijkste wijzigingen in Payroll. 1. Sneller inzicht in loonberekening door […]
Koolmees voert belangrijke wijzigingen in NOW-regeling door
De NOW-regeling was de afgelopen weken vaak in de actualiteit. Niet zo vreemd, aangezien dit één van de regelingen is die ondernemend Nederland door de coronacrisis heen moet helpen. Minister Koolmees heeft drie belangrijke wijzigingen in de regeling aangebracht: Een eventuele dertiende maand die in januari 2020 is uitbetaald, telt niet langer mee; De wijze […]
Dit moet u weten over de werkkostenregeling
Wanneer u uw werknemers onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aanbiedt naast het loon, krijgt u te maken met de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 2020 aanzienlijk verruimd. Salure zet de belangrijkste veranderingen voor u op een rijtje. Even opfrissen: de WKR in het kort De werkkostenregeling (WKR) werd op 1 januari 2011 ingevoerd om […]
Bezoek Salure op de AFAS Open 2020
Dit is dé tijd om kosten te besparen. Deze uitdagende tijden vragen om out-of-the-box maatregelen. Ben je aan het inventariseren wat je kan doen of wil je gelijk actie ondernemen? Salure praat je tijdens de AFAS Open bij over de mogelijkheden die de salarisadministratie in combinatie met AFAS biedt. Partnerwebinar AFAS Open 2020: Tips om […]
Fietst u straks ook naar de baas?
De coronacrisis, we zijn er voorlopig nog niet vanaf. Wel zien we wat versoepelingen van de lockdown. Kunt u ook niet wachten om weer naar buiten te gaan? Dat treft. De zomer staat immers voor de deur en wat doet de rasechte Nederlander dan? Juist: fietsen. Aangezien het woon-werkverkeer op termijn waarschijnlijk weer wordt hervat, […]
What’s in a name: vrij op Bevrijdingsdag?
Het is misschien wel een van de meest gestelde vragen op de werkvloer: zijn we vrij op 5 mei? Deze vraag heeft in feite twee kanten: Is 5 mei een vrije dag? Wordt deze vrije dag doorbetaald? Salure zocht het uit. 5 mei: doorwerken of niet? Hoewel 5 mei een officiële feestdag is, wordt er […]
U betaalt toch zeker ook de lage WW-premie voor BBL’ers?
Heeft u BBL’ers in dienst? Dan is het interessant om te weten dat voor deze werknemers het lage WW-tarief geldt, ondanks het feit dat zij veelal een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebben. Salure legt u uit hoe dit precies in elkaar steekt. Een BBL’er is een werknemer die ook een leertraject volgt. BBL staat voor de Beroeps […]
Koolmees versoepelt regels lage WW-premie
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is per 1 januari 2020 van kracht. Deze nieuwe wet stimuleert werkgevers om medewerkers vast in dienst te nemen. Voor medewerkers met een vast contract hoeft de werkgever minder WW-premie (2,94% in plaats van 7,94%) af te dragen aan de fiscus. Hiervoor moest de werkgever voldoen aan het schriftelijkheidsvereiste. Minister Koolmees heeft deze eis inmiddels versoepeld. In de […]
Met AFAS bent u klaar voor de WAB
De WAB vervangt per 1 januari 2020 de huidige Wet werk en zekerheid (WWZ). In dit artikel komen we terug op de belangrijkste gevolgen van deze nieuwe wet voor werkgever, medewerker en HR-professional. Nu de WAB in beton lijkt gegoten, voert AFAS ook de nodige wijzigingen door. Bent u klaar voor de WAB? Salure helpt […]
Salure behaalt ISO 27001 certificaat
“Samen slim vooruit” staat voor slimme oplossingen die we samen met onze klanten ontwikkelen. Het is goed om kritisch te blijven kijken naar de interne organisatie. Verlopen onze workflows goed en voldoen we aan alle wetten en regels? Salure werkt met vertrouwelijke informatie, we vinden het belangrijk dat deze data veilig is en daarom hebben […]
Prinsjesdag-update
17 september was het weer zover, de dag van veel tradities, Prinsjesdag! Het feestje van de democratie. Minister Hoekstra van Financiën heeft de Tweede Kamer de miljoenennota aangeboden. Een 71 pagina’s tellend document vol grafieken en ingewikkelde tekst over de plannen van het kabinet voor het komende jaar.
Wet Arbeidsmarkt in Balans
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) vervangen. Het kabinet wil de arbeidsmarkt beter reguleren en het gat tussen vaste en flexibele contracten kleiner maken. De WAB is goedgekeurd door de Eerste Kamer en zal per 1 januari 2020 in werking treden.
Minimumloon verhoging per 1 juli 2019
De verhoging van het wettelijk minimumloon zorgt ervoor dat jongeren van 18 tot 21 jaar meer gaan verdienen. Vroeger liep de opbouw van het minimumloon tot 23 jaar, maar vanaf 1 juli 2019 verdienen jongeren al vanaf 21 jaar het maximale wettelijke minimumloon.
Correcties WTL voor 1 mei indienen
De correcties op de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) moeten voor 1 mei worden ingediend. Dit gaat over de tegemoetkomingen van
SalureConnect: uw Business Intelligence oplossing voor alle databronnen
Uw organisatie gebruikt systemen om het werk goed te kunnen uitvoeren. Dit kan zijn voor het maken van roosters, volgen van klanten, voor het bijhouden van financiële zaken, etc. Salure koppelt deze systemen aan elkaar.
Onderhandelaarsakkoord voor CAO Primair onderwijsbestuurders
Voor bestuurders uit het Primair onderwijs is er een akkoord voor de CAO van 1 september 2018 tot 1 januari 2020. Hierin is onder andere een salarisverhoging en eenmalige uitkering is opgenomen. Daarnaast is afgesproken om tot een nieuwe toekomstbestendige CAO te komen vanaf 1 januari 2020. Per 1 januari 2020 start een nieuwe […]
Wijzigingen Prinsjesdag 2018 over salarisadministratie
We hebben voor u de veranderingen van Prinsjesdag 2018 in kaart gebracht. Aan bod komen veranderingen omtrent de belastingtarieven, de 30%- regeling, het geboorteverlof, WAB, de bijtelling en extra loonbelastingtabellen. Veranderingen van de belastingtarieven van 2018-2019 Verkorte looptijd van de 30%-regeling In de afgelopen twee jaar is de 30%-regeling beoordeeld en doorgesproken. Daar kwam uit […]
Salure in een nieuw jasje
Salure blijft uw vertrouwde partner voor salarisadministratie via AFAS. Dit doen we al 11 jaar met heel veel plezier voor u. Echter, de afgelopen jaren zijn onze diensten uitgebreid en helpen we klanten met meer dan alleen salarisadministratie. Daarom zijn het logo en de huisstijl aangepast op de toekomst.
Salure is finalist voor de AFAS Awards 2017. Help jij ons winnen met jouw stem?
Salure is finalist voor de AFAS Awards 2017. Help jij ons om te winnen met jouw stem? De prestigieuze AFAS Awards worden jaarlijks uitgereikt aan partners die maximaal rendement behalen voor hun klanten, door optimaal te werken met de software van AFAS.
Salure zet nieuwe website live!
Na maanden hard werken, melden we u met trots dat onze nieuwe website live staat.
Salure sponsort KWF
Klimmen en klauteren door sloten, baggerbakken en over hindernissen voor het goede doel. Salure wilde hier graag haar financiele bijdrage aan leveren. Mede dankzij deze sponsoring is er in totaal een prachtig bedrag van € 15.326 opgehaald ten behoeve van het KWF.
Faillissement OSG Metrium
Snel uw administratie borgen? Dan bent u bij Salure aan het goede adres. Geen verrassingen.
Administratief steuntje voor de Sint
De Sint heeft het zwaar te verduren dit jaar. Zijn boek valt uit elkaar en de pagina´s vergelen. Hij kan nauwelijks meer bijhouden welke kinderen wat vragen en ook zijn administratie is niet op orde. Over een paar uur is het Pakjesavond en verwachten alle Nederlandse gezinnen een opgewekte Sinterklaas, met een heleboel cadeautjes. Alle […]
WWZ toch goedgekeurd door Eerste Kamer
Ondanks kritiek van de Vereniging Advocaten Arbeidsrecht Nederland, is de Wet werk en zekerheid goedgekeurd door de Eerste Kamer. Hiermee wordt de wet in werking gesteld per 1 januari 2015. De veranderingen voor u als werkgever, werknemer en salarisadministrateur op een rijtje.
Voorrang Wet Werk en Zekerheid
Ondanks de oproep van De Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) om de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) uit te stellen, krijgt juist deze wet voorrang om door de Eerste Kamer behandeld te worden.
Ruim 100 scholen gaan een zeker 2014 tegemoet!
Salure gaat een mooi 2014 tegemoet, want veel scholen hebben gekozen voor onze dienstverlening in 2013. Maar liefst 15 schoolbesturen en ruim 100 basisscholen en VO instellingen, zullen zich door Salure laten ondersteunen in het komende jaar. Een massale toename!
Winnaar eindejaarsactie 2013
In december lanceerde Salure een spannende eindejaarsactie. Door Salure te Google +-en werd er gestreden om een hypermoderne gadget.
AFAS Partner: AFAS is partner van Salure
Salure staat voor u klaar op het gebied van de salarisadministratie, HR en Finance als u AFAS Profit gebruiker bent. Al jarenlang is AFAS onze partner. Onze gebundelde ervaring en kennis bieden u unieke mogelijkheden. https://beta.salure.nl
Happy New Gear!
Na een prachtjaar met veel nieuwe samenwerkingen, presenteren wij met trots de inmiddels befaamde eindejaarsactie van Salure. Geef ons een +1 via Google Plus en maak kans op ‘de gadget van de toekomst’: de Samsung Gear Smartwatch! Alle medewerkers van Salure wensen u goede feestdagen en een voorspoedig 2014.
Verrassend einde Koninklijke verloning bij Salure
Met weemoed neemt Salure per april afscheid van een geliefd verlonend werknemer. Mw. Beatrice zal haar taak, met gouden randje, overdragen aan een naaste familielid, Dhr. Alex de Vierde. Hoewel er een roerige geschiedenis rondom haar verloning bekend is, voelde de samenwerking met Salure als een koninklijk verbond: standvastig, eerlijk en loyaal.
Schooldirecteuren in controle met een digitaal, transparant proces!
In 2012 hebben veel scholen gekozen voor de dienstverlening van Salure. Voorgaande jaren mochten we al diverse scholen als klant begroeten (o.a. Stichting Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn en Stichting Vivente), maar in geen ander jaar kozen zóveel scholen voor Salure.
Sinterklaas International: een tevreden klant van Salure
Een van de meest opzienbarende klanten van Salure is ongetwijfeld Sinterklaas International (SI). SI is een non-profit seizoensgebonden organisatie, ooit begonnen in Spanje, maar sinds jaar en dag ook actief in Nederland. Met name november en december zijn drukke maanden voor SI. CEO de heer S. Nicolaas: “Vanaf november is ’t een drukke tijd, waarin wij werken met enorm veel vlijt.”
Zekerheid met Salure
Uitbesteden aan Salure betekent een einde aan alle onzekerheid over uw salarisverwerking!
Wie is Salure
Deze video biedt u meer informatie over Salure in het algemeen. Veel kijkplezier!
Onderwijs
Deze video biedt u meer informatie over de diensten van Salure aan onderwijsinstellingen.
HR uitbesteden
Deze video biedt u meer informatie over HR-administratie uitbesteden aan Salure.
Continuiteitsborging
Deze video biedt u meer informatie over de dienst continuïteitsborging van Salure. Dit houdt in dat u zelf uw salarisverwerking voert, maar te allen tijde een beroep kunt doen op een standby-salarisadministrateur van Salure. Binnen zeer korte tijd neemt deze professionele, ervaren administrateur de regie over.
Bekendmaking winnaar eindejaarsactie
Salure heeft 2011 afgesloten met een ludieke eindejaarsactie: door ons op Facebook te liken, maakte u kans om onze fantastische prijs, een iPad 2, te winnen. Velen van u hebben meegedaan aan de actie, waarvan de eerste 500 kans maakten op de iPad 2.
Marjolijn Wolst wint Gouden AFAS Expert AWARD!
Marjolijn Wolst van Salure mocht gisterenavond tijdens het AFAS zomergala de gouden AFAS Award in de categorie AFAS Expert mee naar huis nemen.
Marjolijn Wolst genomineerd voor de AFAS EXPERT AWARD 2011
Ook dit jaar organiseerde AFAS ERP Software de AFAS Award. Dit jaar is er een nieuw element bij gekomen: AFAS EXPERT! Marjolijn Wolst van Salure is genomineerd. Wederom een bevestiging van de klasse van onze medewerkers.
Menzis Eerstelijns Zorg blij met AFAS en Salure
Afgelopen maanden is ProfitWeb ingericht voor Menzis Eerstelijns Zorg. Menzis Eerstelijns Zorg gebruikt ProfitWeb om de medewerker verlof aan te laten vragen, adres en persoonsgegevensmutaties te laten maken en om de leidinggevende een verzuimmelding te laten doen. Daarnaast is er via up-to-date stuurinformatie voor leidinggevenden en managers beschikbaar om hun afdeling goed aan te kunnen sturen.
Sterk derde kwartaal voor AFAS ERP Software
AFAS ERP Software heeft een sterk derde kwartaal achter de rug.
AFAS nomineert Salure als partner van het jaar
Salure is net als vorig jaar genomineerd door AFAS voor een AFAS AWARD. Het is een prestatie van formaat om tot de top 15 van de meer dan 11000 AFAS klanten behoren! Daar zijn we best trots op.
Thomas Enqvist wint AFAS Tennis Classics
Salure, als sponsor aanwezig op de AFAS Tennis Classics, zag Thomas Enqvist de finale winnen. Maar in het Indoor-Sportcentrum Eindhoven sprak iedereen na de finale over Paul Haarhuis: 43 jaar en tennissend als een jonge god in de finale van zijn eigen toernooi. ‘Ik heb Paul zelden zo graag zien winnen als vandaag’, zei zijn oud-trainer Alex Reijnders na afloop. Haarhuis serveerde in de tiebreak van de tweede set bij 6-5 voor de partij, maar won niet. Thomas Enqvist sleepte voor de derde keer in vier dagen na een matchpoint tegen de winst binnen. En de titel. Bijna 5000 toeschouwers zagen in Eindhoven tennis dat in de Davis Cup niet zou misstaan. Toen de Classics in 2002 begonnen, werd gesuggereerd dat het in de Tour voor de oud-Grand Slamkampioenen om oude-mannentennis zou gaan. Haarhuis en Enqvist zouden in de vorm van gisteren alle Nederlandse Davis Cup-spelers aan durven. Er kwamen afgelopen vier dagen niet voor niets 19.000 bezoekers. In acht afleveringen trok de Tennis Classics inmiddels zo’n 150.000 bezoekers. Terwijl Paul Haarhuis nog stond te balen van zijn verloren finale sprak zijn maatje daarom toch bemoedigende woorden. ‘Ik ben trots op mijn maatje’, waarbij Eltingh toch even moest slikken, ‘en ik ben trots dat we in deze moeilijke tijd toch zo’n toernooi neer hebben gezet, met meer bezoekers dan vorig jaar.’ Met kippenvel op zijn armen zag Eltingh vanuit de spelerstunnel dat zijn maatje er op de baan vol voor ging. ‘Wat een mega tweede service, die haalt-ie echt onderuit zijn tas’, gooide hij er opgetogen uit toen Haarhuis zichzelf in de tiebreak van de tweede set naar matchpoint serveerde met een ace op zijn tweede service. Thomas Enqvist bewees daarop dat cadeautjes in de finales van de toernooien van de kampioenentour niet gegeven worden. Althans niet door hem. Hij won de tiebreak met 8-6 en stoomde tot teleurstelling van het publiek in de Champions tiebreak in één ruk door naar 10-3. ‘Het nekkie brak bij Paul na die tiebreak’, analyseerde zijn maatje Eltingh. Enqvist (35) is dit seizoen onbetwist de sterkste man van de tour. Hij speelde al in Sao Paolo en in Parijs en won ook die twee toernooien. Twaalf wedstrijden al is hij ongeslagen. Bij de Eindhovense Tennis Classics was hij een soort ontspanningskunstenaar: hij won van Krajicek, Pioline en Haarhuis na eerst matchpoint tegen te hebben gehad. De AFAS Tennis Classics 2010 zijn van 30 09 tot en met 3 10.
Salure is nu Gold Certified Partner van AFAS
AFAS ERP Software heeft Salure, dienstverlener in PAYROLL – en HRM services, aangemerkt als Gold Certified Partner. Belangrijke redenen voor het toekennen van het label is dat Salure de software van AFAS optimaal heeft geïntegreerd in het bedrijfsproces en op die manier rendementsverbeteringen voor hun klanten gerealiseerd.