Minimumloon eerste helft 2013
Het minimumloon voor de eerste helft van komend jaar is eind oktober bekend gemaakt. Het minimumloon stijgt vanaf volgend jaar met 0,91 % en is vastgesteld op basis van de gemiddelde ontwikkelingen in contractlonen. Voor werknemers jonger dan 15 jaar en ouder dan 65 jaar is geen wettelijk minimumloon bepaald.
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2012
Per 1 juli 2012 is er een verhoging van 0,66% van het bruto wettelijk minimumloon en het bruto minimumjeugdloon. Bij de salarisverwerking vanaf 1 juli is dit van kracht.
Wetswijzigingen salarisadministratie per 1 januari 2012
Per 1 januari 2012 krijgen ondernemers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hieronder een aantal belangrijke veranderingen:
Het minimumjeugdloon stijgt per 1 juli 2010
Met de stijging van het minimumjeugdloon wijzigt per 1 juli 2010 ook de richtlijn voor het minimum dat u kunt aanhouden als uurloon. De minimumuurlonen in onderstaande tabel geven u een indicatie hoe de onlangs gepubliceerde minimum(jeugd)lonen per uur uitpakken. Wettelijk is hier namelijk niets over vastgelegd.
Loondispensatie vaker mogelijk
Op dit moment kunt u loondispensatie krijgen voor minderjarige werknemers met een handicap of Wajongers. Binnenkort kunt u ook loosdispensatie krijgen voor werknemers met een WIJ- of WWB-uitkering die u aanneemt uit een werkloze situatie.
Hogere ZVW premie en minder kortingen
Werknemers gaan minder belasting betalen door de in 2010 gemaakte aanpassing van belastingtarieven en -schrijven in de inkomensbelasting. Dit voordeel wordt echter teniet gedaan door: