Het minimumloon voor de eerste helft van komend jaar is eind oktober bekend gemaakt. Het minimumloon stijgt vanaf volgend jaar met 0,91 % en is vastgesteld op basis van de gemiddelde ontwikkelingen in contractlonen. Voor werknemers jonger dan 15 jaar en ouder dan 65 jaar is geen wettelijk minimumloon bepaald.
Wanneer onderbetaling wordt vastgesteld, kan de inspectie SZW een boete opleggen, welke maximaal kan oplopen tot € 6.000 per werknemer. Wanneer te weinig vakantiebijslag wordt betaald, kan de inspectie SZW een boete opleggen van maximaal € 700.
Minimumloon per tijdseenheid
Minimumloon per werkuren