Op 1 januari 2012 is er een nieuwe wetgeving van kracht voor de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar achttien maanden.
Lees hier eerdere nieuws over de wijziging:
Nieuwsitem: veranderingen-in-wetgeving-over-vakantiedagen-2011
Wat houdt de verandering in?
Werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen binnen anderhalf jaar opnemen. Nu geldt hiervoor nog een termijn van vijf jaar. De termijn van anderhalf jaar geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest om tijdig vakantie op te nemen.