Vanaf 2014 doet een pakket van maatregelen zijn intrede voor de Ziektewetpremie en WGA-flexpremie (blog: gevolgen wijzigingen ziektewet voor werkgevers). Werkgevers krijgen de mogelijkheid om risicodrager te worden of blijven.
Hoewel de wet in 2014 pas zijn intrede maakt, worden er vanaf 2012 al cijfers gebruikt. Wanneer er nu voorzorgsmaatregelen worden getroffen, kan er in 2014 meer grip worden verkregen op de schadelast en keuzevrijheid van financieringsmethode. Werkgevers kunnen bijvoorbeeld al registreren welke werknemers ziek uit dienst gaan.