Invoering Wet uniformering loonbegrip (WUL)
Staatsecretaris Weekers (Financiën) heeft de Eerste en Tweede Kamer geïnformeerd over de inwerkingtreding van Wet uniformering loonbegrip. Vanaf 2013 zal de jaaropgave informatie over werkgeversbijdragen WW, WIA/WAO en Zorgverzekeringswet bezitten. Het doel van de maatregel is de kosten die de werkgever betaalt aan de WW, WIA/WAO en Zorgverzekeringswet, zichtbaar te maken voor de werknemer. De werknemer kan in 2014 al de nieuwe jaaropgave ontvangen. Dit is haalbaar gemaakt door de wijziging in uitvoeringsregeling loonbelasting 2011.
Belangrijke wetswijzigingen voor HR in 2012
Per 1 januari 2012 krijgen ondernemers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hieronder een aantal belangrijke wetswijzigingen: