Sinterklaas International: een tevreden klant van Salure
Een van de meest opzienbarende klanten van Salure is ongetwijfeld Sinterklaas International (SI). SI is een non-profit seizoensgebonden organisatie, ooit begonnen in Spanje, maar sinds jaar en dag ook actief in Nederland. Met name november en december zijn drukke maanden voor SI. CEO de heer S. Nicolaas: “Vanaf november is ’t een drukke tijd, waarin wij werken met enorm veel vlijt.”
Financiële problemen van personeel treft werkgever
Bedrijven raken steeds vaker betrokken bij financiële problemen van werknemers en dit heeft verregaande consequenties voor de ondernemingen zelf. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) in samenwerking met Divosa (koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland) heeft uitgevoerd. Aan het onderzoek werkten 547 Personeel & Organisatieprofessionals en 80 professionals uit de Sociale Werkvoorziening (SW) mee.
Gewijzigd regeerakkoord: implicaties voor de salarisadministratie
In onze laatste berichtgeving zijn de gevolgen van het regeerakkoord voor het ontslagstelsel besproken. De start van kabinet Rutte II ging gepaard met veel onrust over de aangekondigde inkomensafhankelijke zorgpremie; dit heeft uiteindelijk geleid tot een wijziging van het regeerakkoord. In dit bericht bespreken we de implicaties van het aangepaste akkoord voor de salarisadministratie.
Teruggaaf Zorgverzekeringbijdrage 2011
Wanneer u voor bepaalde werknemers te veel inkomensafhankelijke bijdrage aan de Zorgverzekeringswet heeft ingehouden over het jaar 2011, zal de Belastingdienst het te veel betaalde bedrag in het derde kwartaal terugbetalen. Bij werknemers die in 2011 meerdere werkgevers hebben gehad, of uitkering tegelijkertijd met loon hebben ontvangen, is wellicht te veel inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) ingehouden en afgedragen. Wanneer de werknemer meer dan €33.427 bijdrageloon heeft ontvangen, hoeft over het bedrag daarboven geen inkomensafhankelijke bijdrage te worden betaald.
Werkgevers krijgen lastenverzwaring
De lastenverzwaring voor de werkgevers zit vooral in de eerdergenoemde stijging van maximumbijdrageloon voor de ZVW van 33.427 euro naar 50.064 euro per werknemer per jaar. Dat heeft met name impact bij werknemers met een brutoloon van 2.800 euro per maand en hoger, onder de 2.800 euro de ZVW-bijgrage van de werkgever afneemt. Daarnaast zijn de sectorpremies gestegen die werkgevers betalen als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen.
Menzis Eerstelijns Zorg blij met AFAS en Salure
Afgelopen maanden is ProfitWeb ingericht voor Menzis Eerstelijns Zorg. Menzis Eerstelijns Zorg gebruikt ProfitWeb om de medewerker verlof aan te laten vragen, adres en persoonsgegevensmutaties te laten maken en om de leidinggevende een verzuimmelding te laten doen. Daarnaast is er via up-to-date stuurinformatie voor leidinggevenden en managers beschikbaar om hun afdeling goed aan te kunnen sturen.
Checklist voor jaarafsluiting van de salarisadministratie
Het einde van het jaar is weer in zicht. Hoogste tijd om nog eens te kijken of de salarisadministratie wel helemaal op orde is. Waar moet de salarisadministrateur op letten?