Wetsvoorstel Mobiliteitsbonussen
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft begin juni het wetsvoorstel Mobiliteitsbonussen verstuurd naar de Tweede Kamer. In het voorstel staan wijzigingen over het Vitaliteitspakket, wat onderdeel is van het Begrotingsakkoord. Minister Kamp heeft als doel het voorstel vóór het zomerreces in de Tweede en Eerste kamer te behandelen.
Belangrijke wetswijzigingen voor HR in 2012
Per 1 januari 2012 krijgen ondernemers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hieronder een aantal belangrijke wetswijzigingen:
Premiekortingen oudere werknemers
Als uw onderneming een arbeidsgehandicapte of oudere werknemer in dienst neemt of in dienst houdt, kunt u, in sommige gevallen, in aanmerking komen voor een korting op de premies werknemersverzekeringen.De premiekorting kan fors oplopenDe totale korting op de WW-premie en de WAO/WIA-premie kan oplopen tot € 6.500 per werknemer per jaar. Voor parttimers moet u dit bedrag naar rato berekenen. U verrekent de premiekorting met de WAO/WIA-premie en het werkgeversdeel van de WW-premie die u voor al uw werknemers tezamen moet betalen.Premiekorting nooit hoger dan af te dragen premiekorting oudere medewerkersDe korting kan nooit hoger zijn dan het totaalbedrag aan af te dragen premies voor de betreffende werknemer. Als u over een bepaald tijdvak € 450 aan premies moet afdragen, kan de totale korting dus nooit hoger zijn dan die € 450. Misschien gebruikt u daardoor niet de hele premiekorting.