De nieuwe minimumloon gaan per 1 januari 2012 omhoog. Het minimumloon voor een werknemer tussen 23 en 65 jaar oud bedraagt € 1.446,60 (nu € 1.435,20) per maand op basis van een fulltime werkweek.
Over alle leeftijdscategorieën gezien stijgt het nieuwe minimumloon stijgt met 0.79% ten opzichte van het huidige minimumloon. De halfjaarlijkse stijging is gebaseerd op de ontwikkeling van de cao-lonen.
Werkgevers moeten rekening houden met het nieuwe minimumloon. Het is belangrijk om dit tijdig in de loonadministratie te verwerken. Werkgevers kunnen een flinke boete krijgen als de Arbeidsinspectie er bij controles achterkomt dat ze te weinig betalen aan hun werknemers.
In onderstaande tabellen vindt u het minimumloon en de minimumloon voor jeugd, teruggerekend naar een uurloon bij een werkweek van 36, 38 en 40 uur.